为加强人才队伍建设，促进青年职工快速成长，充分发挥业务骨干的“传、帮、带”作用，2026年1月28日，成都市教育技术装备管理中心成功举行了“师徒结对”仪式。中心全体职工共同见证了这一传承时刻。

        仪式在庄重而温馨的氛围中拉开序幕。活动伊始，倪宏副主任阐述了师徒结对的重要意义，强调了这是一项关乎事业传承与未来发展的战略性举措，既承载着对青年一代的殷切期许，也包含着对导师们倾囊相授的信任与嘱托。

        随后，优秀师徒代表张柯、陈宁分享了他们的结对经历与成长感悟。真挚的故事、显著的成效，充分展现了“传帮带”机制在提升专业技能、传承优良作风、增进团队凝聚力方面的丰硕成果，为新一轮结对活动树立了榜样。

        在全体人员的期待中，仪式进入了核心环节。主持人郑重宣读了本年度结对名单，并通过大屏幕展示了《师徒结对协议》，明确了双方职责与共同目标。本次结对活动为6名朝气蓬勃、勤学好问的青年职工分别配备了业务导师和思想导师各一位，助力其思想觉悟、业务能力“双提升”。

        紧接着，张屹主任为12位导师颁发了聘书。这一纸聘书，不仅是荣誉，更是一份沉甸甸的承诺。在全体同仁的注目下，6位徒弟面向自己的导师，献鲜花，恭敬地行拜师礼，一个深深的鞠躬，表达了对导师的敬意与求教的诚心。导师们回赠寄语卡片，传递对徒弟的美好期许。尊师重道、教学相长的优良传统在此刻得到了生动体现。

        此次师徒结对仪式的成功举行，为中心人才梯队建设和专业能力的持续提升注入了新动力，为事业薪火相传奠定了坚实基础。