2016年10月26日，市技装中心召开“以老带新”工作布置会，市技装中心党总支书记、主任张庆，副主任罗虹，副主任廖代言，指导老师，新入职职工参加会议。中心党总支副书记、副主任史强主持会议。

会上，新入职职工代表和指导老师代表分别做了交流发言。副主任罗虹就新职工如何适应新工作及廉洁自律方面等做出了要求，副主任廖代言就新职工如何提高自身素质和能力提出了要求。

中心党总支书记、主任张庆充分肯定了会议对“以老带新”工作的积极探索，同时对深入开展此项工作提出了三个方面的要求：一是充分认识实行“以老带新”工作的重大意义，这是人才培养模式的有效途径，指导老师和新职工都应有所作为，有所奋斗；二是尽职职责。指导老师应帮助新职工制定详实的职业规划和个性化的培养方案，督导和促进不断学习和进步，并切实开展阶段性的总结和反思；三是相互促进，教学相长。“以老带新”工作应扎实推进，做出特色，为单位的发展做出最大贡献。

最后，党总支副书记、副主任史强对参会人员提出要求：一是思想进步；二是坚守底线；三是业务精进。